“amjs澳金沙门投入,amjs澳金沙门坚持,珍视健康,守护安全,共筑未来。”我们深知员工是企业最宝贵的财富,每一位员工的安全与健康都承载着家庭的幸福和企业的未来。
我们承诺将积极履行企业社会责任,关心员工福祉,坚持“落实责任,双重预防,安全发展”的职业健康安全管理方针,通过持续改进职业健康安全管理水平,为员工创造更好的工作条件。
同时我们也对供应商与承包商提出明确期 望:期携遵循高标准职业健康安全管理原则,确保作业安全无虞并注重环保。通过强化合作与沟通,促进供应链协同安全发展,共护参与者健康,共创可持续未来。
一、职业健康安全管理政策
我们的职业健康安全管理政策明确而坚定:
(一)严格守法,构建安全环境。
我们始终将国家法律法规作为职业健康安全管理工作的基石,以高标准、严要求确保职业健康安全管理符合行业规范,致力于构建一个合规、有序的工作环境,为员工的安全与健康提供坚实保障。
(二)预防为主,控制事故风险。
我们坚持预防为主的原则,全面辨识风险,排查隐患,制定防范措施,从源头上降低事故风险。同时,我们加强应急管理,确保在突发情况下能够迅速、有效地应对,保障员工生命安全。
(三)全员参与,明确安全责任。
我们实施全员参与的安全管理责任体系,让每位员工都成为安全工作的参与者和守护者。我们明确各级职责,确保安全管理无死角、无漏洞,共同维护企业的安全稳定。
(四)加大投入,强化应急保障。
我们深知资源投入是职业健康安全管理工作的基石。因此,我们不断加大在安全设施、应急装备、教育培训及技术研发等方面的投入力度,确保各项安全措施得到有效实施。我们建立完善的应急响应机制,配备先进的应急设备和物资,定期组织应急演练,提升应对突发事件的能力和效率。
(五)强化培训,提升安全意识。
我们强化安全培训和教育,提高员工的安全意识和自我保护能力。通过定期的安全培训、案例分析等形式,使员工充分认识到安全的重要性,并掌握必要的安全知识和技能。
(六)持续改进,优化管理体系。
我们注重安全管理体系的持续改进,连续19年获得ISO 45001职业健康安全管理体系认证,认证范围覆盖所有工厂/运营地。持续推行安全标准化,通过定期评估、总结经验教训、优化管理流程等方式,不断提升安全管理水平。已制定覆盖所有员工的EHSQ管理文件,一级文件包括《一体化管理手册》《安全标准化管理手册》;二级文件包括《风险管理制度》《隐患排查管理制度》《应急管理制度》《特殊作业管理制度》《相关方EHSQ管理》等,并与所有承包商通过合同约定,要求其遵守公司相关管理规定。
我们关注安全管理的前沿动态,及时引入新的管理理念和技术手段,确保安全管理工作的科学性和有效性。
二、职业健康安全管理目标指标及达成情况
(一)明确方向的职业健康安全管理目标
在追求卓越品质与传承老酒文化的同时,公司将职业健康安全管理视为企业可持续发展的基石。为落实上述方针政策,公司设定了以下清晰、具体的职业健康安全管理目标,旨在为员工创造一个零风险、高保障的工作环境:
1. 实现零重大安全事故:通过强化安全管理、隐患排查治理及应急响应能力,确保全年无重大火灾、爆炸、中毒等安全事故发生。
2. 降低职业病风险:持续优化生产工艺流程,改善作业环境,有效控制职业危害因素,将职业病新发病率控制在行业最低水平。
3. 提升全员安全意识与技能:实现员工安全教育培训全覆盖,增强员工自我保护意识和能力,确保每位员工都能熟练掌握岗位安全操作规程和应急处置技能。
4. 完善职业健康管理体系:建立健全并持续优化职业健康安全管理体系,确保各项安全管理制度得到有效执行,安全管理水平不断提升。
(二)量化可追踪的职业健康安全管理指标
为确保上述目标的顺利实现,我们进一步细化了职业健康安全管理指标,通过一系列量化、可追踪的数据指标,来衡量和评估我们在职业健康安全管理方面的成效与进展。近三年职业健康安全管理指标及达成情况见下表:
序号 | 指标类型 | 指标名称 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | |||
指标值 | 达成情况 | 指标值 | 达成情况 | 指标值 | 达成情况(截至披露) | |||
1 | 事故率控制指标 | 重伤事故发生率 | 0人次/年 | 0人次/年 | 0人次/年 | 0人次/年 | 0人次/年 | 0人次/年 |
2 | 轻伤事故发生率 | / | / | ≤1.5‰/年 | 0.2‰ | ≤1.5‰/年 | 0.5‰ | |
3 | 职业病防治指标 | 职业病发生率 | 0人次/年 | 0人次/年 | 0人次/年 | 0人次/年 | 0人次/年 | 0人次/年 |
4 | 职业危害因素定期检测覆盖率 | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | |
5 | 职业危害因素监测合格率 | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | |
6 | 员工职业健康体检覆盖率 | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | |
7 | 安全教育培训指标 | 新员工入职安全培训教育完成率 | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% |
8 | 在职员工年度安全复训参与率 | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | |
9 | 特种作业人员持证上岗率 | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | |
10 | 管理体系运行指标 | 职业健康安全管理体系审核认证通过率 | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% |
11 | 节假日及月度安全监察完成率 | / | / | 100% | 100% | 100% | 100% | |
12 | 隐患排查/整改率 | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | |
13 | 承包商职业健康与安全管理指标 | 死亡、重伤事故发生率 | 0人次/年 | 0人次/年 | 0人次/年 | 0人次/年 | 0人次/年 | 0人次/年 |
14 | 职业病的发生次数 | 0次/年 | 0次/年 | 0次/年 | 0次/年 | 0次/年 | 0次/年 | |
15 | 火灾、爆炸和重大机械事故 | 0次/年 | 0次/年 | 0次/年 | 0次/年 | 0次/年 | 0次/年 | |
16 | 轻伤事故发生频率 | ≤1‰/年 | 0 | ≤0.9‰/年 | 0 | ≤0.7‰/年 | 0.2‰ |
近年来,我们积极响应国家安全生产政策,不断加大对职业健康安全的投入力度,实现了安全投入的逐年显著提升。公司在多个关键领域进行了实质性的投资与升级,引进国内外领先的消防控制、防爆电气、报警监测等设备。2023年安全投入共计支出1110余万元,同比2022年增加了170%。
同时,公司建立了全方位、多层次的安全教育培训体系。不管是新员工入职的三级安全教育,还是不同岗位、工种的定期技能与实操培训,都确保让员工熟练掌握基本安全技能与应急处置措施。2023年度教育培训覆盖6972人次,完成培训学时8487小时;2024年上半年培训覆盖3000余人次,完成培训学时3503小时。我们还鼓励员工参与各种安全知识竞赛、安全月活动等,通过寓教于乐的方式,增强员工的安全意识和参与感。
我们深知,职业健康安全管理是一项长期而艰巨的任务,需要每一位员工的共同努力与持续投入。未来,我们将继续秉持“落实责任,双重预防,安全发展”的方针,不断完善管理体系,强化安全措施,努力营造一个更加安全、健康、和谐的工作环境。
amjs澳金沙门酒业股份有限公司
2024年7月